近期，宏远煤业在各队组班前会及入井口开展新一轮自救器“30秒盲戴”专项抽查，检验入井人员自救器实操水平，促进员工提升自救互救能力和避险逃生能力。 此次抽查采取随机形式，要求员工在遮住双眼的情况下，按照自救器规范化操作步骤，在30秒内完成操作。现场工作人员严…
为加强党风廉政建设和作风建设，强化党员干部纪法意识，凌志达煤业党委、纪委联合行动，多措并举开展纪法衔接教育活动，在公司营造遵纪守法、风清气正的干事创业氛围。 积极安排部署，抓好工作落实。凌志达煤业高度重视纪法衔接教育活动，专门制定下发了活动文件，印制《…
为切实做好洗选业务安全生产工作，提高职工群众安全生产意识和自我保护能力，有效预防安全事故发生，近期，临汾公司严格落实上级安全生产工作要求，由班子成员、相关部门组成安全生产宣讲和检查组，深入开展安全生产宣讲和安全隐患排查。 宣讲检查组利用班前会开展安全警…
12月20日，凌志达煤业组织对机电辅助运输系统开展专项检查，该公司领导和各相关部室、队组负责人参加。 检查人员分组对胶轮车检修硐室、主井猴车、副斜井提升设备、各辅运大巷等辅助运输岗位的保护、防护、连接装置等进行了仔细检查，重点排查了日常运输作业中想不到、看…
12月20日，霍尔辛赫煤业工会结合精益化文化建设，在职工心理健康中心组织综掘一队二组二班职工开展了第三期“心理健康课”活动，进一步关爱员工身心健康，普及心理健康知识。 活动中，职工们在心理老师的带领下，先后参与了破冰、大风吹、分组团建及纸杯传水四项环节。大…
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