经坊煤业纪委：坚持“三个强化” 助力安全生产平稳有序

       为切实加强干部作风建设，经坊煤业纪委立足岗位职责，以强化干部作风整顿、强化安全包保责任发挥、强化涉纪信访专项整治“三个强化”工作举措，充分发挥监督保障执行作用，助力年终岁末公司安全生产平稳有序。

       强化干部作风教育整顿。制定《关于加强干部作风教育整顿实施方案》，成立8个作风督导组和2个作风专项督导组，每周2个督导组依次督查，聚焦上级会议精神贯彻落实、安全包保责任落实、事故教训汲取改善、安全教育培训、领导干部跟班带班和现场盯守以及干部作风、履职尽责、纪律执行等情况，重点加大对零点班、四点班的督查力度，发现的问题在每周早调会上公开通报，并督促整改落实。截至11月中旬，作风督导组已开展督导检查8次，下发通报4期，通报批评6人，扣减绩效8人，强化震慑和警示作用，推动干部以过硬作风落实好安全生产各项决策部署

       强化安全包保责任发挥。认真履行安全包保职责，与基层队组、子公司建立包保联系，每周积极深入包保队组现场和班前会加强安全宣教，持续开展事故案例警示教育，组织职工观看安全教育片，督促职工结合自身岗位举一反三，排查身边安全隐患，减少习惯性违章。提问职工应知应会、岗位操作要领等知识，使队组职工熟练掌握岗位操作要领和安全注意事项。对包保队组现场全面督导检查，帮助队组切实把好岗前、岗中、岗后安全关，提升队组的安全生产管理水平，降低风险隐患。