凌志达煤业：开展纪法衔接教育 提升遵纪守法意识

       为加强党风廉政建设和作风建设，强化党员干部纪法意识，凌志达煤业党委、纪委联合行动，多措并举开展纪法衔接教育活动，在公司营造遵纪守法、风清气正的干事创业氛围。

       积极安排部署，抓好工作落实。凌志达煤业高度重视纪法衔接教育活动，专门制定下发了活动文件，印制《纪法衔接教育微课堂手册》等学习资料100余份。在行政办公楼、联建楼、工会楼以及队部楼等醒目位置张贴《倡议书》，向全体干部职工广泛宣传普及刑法、治安管理处罚法、《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，切实提高干部职工纪法意识。

       加强宣传贯彻，营造良好氛围。各党支部通过“三会一课”开展“纪法衔接教育+警示教育微课堂”专题学习，并以领导干部带头学、个人自学、以案促学等多种形式，丰富学习手段，引导干部职工自觉做到知法守法、遵纪守法。截至目前，纪法教育宣传对象全员覆盖，受教育人数达到1400余人次。

       树立纪法观念，增强履职能力。将纪法衔接教育同领导干部作风建设、安全包保责任落实深度融合，坚持严的主基调不动摇，坚决杜绝党员干部和职工发生违法行为。督促干部家属发挥“身边人”的作用，及时提醒亲人廉洁自律，塑造风清气正的交友圈、生活圈。