山煤国际党委召开构建“新焦煤大监督体系”工作推进会

       4月2日，山煤国际党委召开构建“新焦煤大监督体系”工作推进会，深入贯彻落实集团公司和山煤国际全面从严治党暨党风廉政工作会精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，对“全管理层级推进、全业务领域拓展”大监督体系进行再部署再落实。党委专职副书记赵妍瑜出席会议并讲话。纪委书记杨军旺主持会议。总经理助理焦昊安排重点领域专项整改整治工作。山西焦煤全方位大监督中心驻山煤国际第四监督组组长张军出席会议。

       会议指出，构建新焦煤大监督体系是集团公司党委贯彻落实党的二十大精神、推动完善党和国家监督体系的积极创新和有益尝试，是“向管理要效益、向技术要效益、向资本要效益、向监督要效益”的重大战略部署，各级领导干部要切实提高政治站位，提升思想认识，增强工作主动性和自觉性。要锚定目标任务，坚持问题导向，深挖部分干部“不愿干、不敢干、不会干”问题根源，在正视问题、剖析原因、整改解决中改进提升工作。要牢固树立正确的权力观政绩观事业观，涵养斗争精神，增强斗争本领，敢于动真碰硬，勇于攻坚克难，切实维护企业和员工根本利益。要善于学习借鉴好的经验和做法，取长补短，互通有无，打造出工作特色和亮点。

       会议要求，各基层矿厂要坚持目标导向，扣紧压实“四项职责”责任链条，形成各级党组织、纪检机构、领导班子成员和职能部门各司其职、各负其责、协调配合、通力合作的良好局面。党组织要落实好“总抓总管”责任，加强组织领导，强化责任担当，把大监督体系建设纳入总体工作布局，列入年度重点任务，确保构建工作和业务工作两手抓、两促进。纪检机构要落实好“主抓主管”职责，坚持把监督挺在前面，协助同级党组织把大监督体系建设好、推进好。职能部门要落实好“直抓直管”职责，坚持“管业务必须管监督、管业务必须防风险”原则，切实把监督融入本业务领域各重要环节和本系统各管理层级，加强事前、事中、事后全流程监督，守住业务监督的“第一道防线”。领导班子成员要落实好“一岗双责”职责，在抓好分管领域业务工作的同时抓好分管领域大监督体系构建，推动各项工作措施落到实处、见到实效。

       会议强调，各单位各部门要坚持结果导向，以强有力的过程管理保证目标任务的完成。要在跟踪问效、考核评价、长效机制上狠下功夫，把督导检查贯穿新焦煤大监督体系构建始终，通过日常检查、专项督导等方式，实现由上至下的跟踪问效。要完善考核评价机制，结合绩效考核变革的推进，制定完善提质增效考核办法。要全面查找制度上的漏洞和体制机制上的障碍，建立健全风险防控机制和务实管用的规章制度，不断推动大监督体系取得新进展新成效，为企业高质量发展提供高质量监督保证。

       山西焦煤全方位大监督中心党风廉政监督专员，山煤国际纪委、党委巡察办、煤质管理中心、大监督中心相关人员，各基层单位“一把手”、党组织副书记、专职监督专员、纪检监察干部，以及洗选、销售、采供等领域分管领导和部门负责人参加会议。相关负责人在会上作了交流发言。