铺龙湾煤业：整体谋划 一体推进 扎实推动主题教育走深走实

       学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，铺龙湾煤业党支部坚决贯彻落实山西焦煤党委、山煤国际党委决策部署，打造“带、教、干、督”一体化模式，切实把主题教育成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动公司高质量发展的强大动力。

       坚持以“带”促学，强化示范引领。党支部坚持把办好读书班，作为深入开展主题教育、全面加强理论武装的先手棋、关键招。集中7天时间举办领导班子读书班，通过“关键少数”带动全员理论学习，读原著、学原文、悟原理，确保学出忠诚、学出干劲、学出使命、学出担当。

       坚持以“教”促学，强化思想引领。党支部紧扣新焦煤第二个“三步走”战略部署，组织班子成员结合分管工作实际讲党课，围绕中国式现代化、高质量发展和调查研究等内容上台授课，既讲清楚“怎么看”，又讲清“怎么办”，研究破解改革发展难题。

       坚持以“干”促学，注重学用结合。一方面直面问题“找差距”。班子成员对照主题教育调研方案明确的任务，开展领题调研，通过横向对标和纵向对比，深入查找发展理念上的差距、工作上的差距、执行力和效率上的差距等问题，同时厘清形成这些问题的根源。另一方面立行立改“见真章”。坚持系统观念，由领导班子和各部室逐项认领查摆出来的问题，把调研过程转化为破解难题的过程，区分共性问题和个性问题，分类整改与集中整治相结合，明确整治整改的时间表、路线图和责任人，推动各项工作稳中求进、稳中求变、稳中求新。

       坚持以“督”促学，强化跟踪问效。建立完善主题教育学习计划、检查、督导、整改机制，由主题教育领导小组定期召开会议，围绕每个环节、每个步骤“做什么”“怎么做”“达到什么效果”，明确具体工作要求。公司党群工作部坚持实事求是，与被督导的班子成员和部室开展逐一访谈，该提醒的提醒，该纠正的纠正，切实把主题教育各项要求不折不扣落到实处，推动公司各项工作高质量发展。