霍尔辛赫煤业以“三大抓手”推动主题教育走实走深

       自主题教育开展以来，霍尔辛赫煤业党委高度重视，精心组织，严格落实全面从严治党主体责任，运用“三大抓手”有序有力推进主题教育各项工作。

       以政治监督为抓手确保主题教育见实效。把政治监督项目化管理作为切入点，以党委会决策部署、2023年职代会、工作会任务分解“一事一表”推进情况、主题教育各项工作开展情况为重点，建立专人定点督办机制，实施全面普查和重点督查，每旬上报工作进展情况，做到压实责任、马上就办，推动主题教育以学促干、取得实效。

       以解决职工实事为抓手确保主题教育惠民生。坚持把学习成果体现在办好民生实事上来，认真落实党支部书记接待日制度，建立职工意见台账，加强组织协调，实现闭环管理。紧扣2023年职代会、工作会上提出的十件民生实事，开展重点项目督导、惠民实事督办和难点问题调研工作，集中力量、逐一落实，不断提升广大干部员工的获得感、幸福感、安全感。

       以丰富形式载体为抓手确保主题教育氛围浓。加强OA系统、企业微信等新媒体运用，结合电子屏、电梯海报、宣传橱窗、宣传条幅等传统媒体，在公司形成了深入开展主题教育的浓厚氛围。同时积极举办革命传统教育、“党员志愿服务进学校”等活动，引导广大党员、团员以学促行、以行践学，推动主题教育入脑入心入行。