发布时间:2023-06-13 作者: 浏览次数:
6月9日,根据凌志达煤业党委统一安排部署,公司纪委组织物资采供、财务、人力资源、洗选运销、洗煤厂、机电装备、安全监察等部门负责人召开构建“新焦煤大监督体系”监督立项研讨会,传达贯彻山煤国际党委《关于进一步推动构建“新焦煤大监督体系”提质增效的行动方案》工作部署要求,听取部门负责人分析本领域职能监督推进情况及存在的问题,并针对监督立项环节与相关部门负责人进行了深入探讨与意见交流。
会议强调,一是要在深学习上下功夫。要学深悟透上级安排部署,切实指导工作中遇到的困惑,从中找到解决问题的答案,进一步统一思想,凝聚共识,推动公司体系构建工作提质增效。二是要不折不扣高质量完成好山煤国际党委构建“新焦煤大监督体系”规定动作。以“12332”工作思路为指引,结合公司实际,全面落实“三抓三管”责任矩阵,围绕制度、流程、权限、平台、数据五要素,分层级明确职责定位,确定党委全面监督、纪委专责监督、部室精准监督、全员常态监督11项工作任务,健全工作机制,推进监督工作项目化、清单化、责任化运行,向监督要效益、提效能、见效果。三是要推动监督立项精准化、精细化。要将精益化思维与监督立项工作相融合,充分发挥职能监督近距离、纵深化的优势,找准本领域、本系统存在的难点、堵点问题,以项目化方式,选题立项,精准推进,精细实施,切实推进监督见效。
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