发布时间:2022-07-19 作者: 浏览次数:
为确保构建“新焦煤大监督体系”工作落实落细取得实效,7月12日,山煤国际铁路区域结合实际工作情况,召开专题会议,组织督导组重点对人事劳资领域进行了督导检查。会议由督导组组长、铁路区域支委张大宽,工会主席乔华主持,各公司综合部负责人及人事专员参加了会议。
会上,铁路区域督导组重点对人事5项问题清单进行了排查,再次梳理了人事专员《一岗一表》风险点及防控措施,部署了人事相关制度的修订工作,现场查阅了人事资料,并与各公司人事专员进行了交流研讨。张大宽指出,“新焦煤大监督体系”构建工作开展以来,铁路区域已开展4次督导检查,既是对基层工作的督导检查,也是对“新焦煤大监督体系”的宣传,要不断将“新焦煤大监督体系”宣传到每个关键岗位,真正让每位员工熟练掌握本岗位的风险点、风险表现和防控措施。针对本次检查出的问题,各公司要立行立改,做实做细,坚决防范风险,堵塞漏洞。
下一步,铁路区域督导组将结合本次专项督导掌握的情况,持续督导各单位把整改任务落细落实,确保构建“新焦煤大监督体系”工作真正取得实效。
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