霍尔辛赫煤业：加强党建统领监督考核，助力“新焦煤大监督体系”建设

       为深入推进“新焦煤大监督体系”构建工作，霍尔辛赫煤业党群工作部严格执行“一方案”“五清单”工作要求，先后制定公司政治监督、关键少数监督、干部选拔和管理监督和党的基层组织建设监督专项实施方案，深度参与公司四个专项小组监督工作，为公司党委加强党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任贡献力量。

       突出党建统领考核力度。加强党员自主学习监督，坚持依规治党，学习强党，制定下发《党员学习教育制度》，进一步明确党员学习规范内容、相关责任，坚持每月定期下发党员学习内容，及时跟进学习贯彻各党组织最新理论成果、会议精神，保证上下同频共振。加强组织生活质量监督，严格执行煤业分公司党委下发的《各级党支部工作基本规范》要求，每月定期开展党建基础工作考核，重点围绕“三会一课”、主题党日、党务公开、谈心谈话等党内基础制度，加强规范性指导，围绕党支部书记接待日、党建家访、课题攻坚、结对帮带等党建特色制度，加强执行力督导，深入推进党支部“过筛子”工作。

       纵深推进“党建+”品牌创建。加强统筹督导，制定公司精益党建实施方案，成立工作专班，结合各党支部实际情况，一对一审核把关党支部品牌创建方案质量；建立督导机制，每月定期收集各党支部品牌创建进度台账和印证资料，强力保障创建进度。加强组织领导，坚持实地调研与会议通报相结合，每季度组织召开项目推进会，通报创建质量、收集创建成效、总结创建经验，每月开展一次实地调研，通过走现场、查资料、问成效，及时提出合理化建议，督导落实落地情况。同时加强总结提炼，结合实践经验，及时总结公司“党建+”典型经验做法，形成固化创效机制。

       强化督导安全生产工作。组织“党员身边安全生产无事故”系列活动，发动广大党员立足岗位，敬业奉献，充分发挥先锋模范作用。开展“党员亮身份”活动，通过佩戴党徽、在安全帽印党徽、集体宣誓等形式把党员身份亮出来，叫响“我是共产党员”的口号。开展“党员晒承诺”活动，组织党员明确承诺目标、签订承诺书，督促党员切实履行权利和义务，共收集党员个人安全承诺书145份。开展“党员争先锋”活动，组织党员抓安全、保生产、比任务，形成党员争当“安全先锋”的浓厚氛围。